Estatuto Oficial da Polícia Civil ®

Qui Mar 16, 2017 11:27 am

CAPÍTULO 1 - Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertências ®

ARTIGO 1: Toda Promoção/Rebaixamento/Demissão deve ser postada no fórum em seu devido Livro e ser preenchido corretamente com os requisitos exigidos

ARTIGO 2: Todas as publicações de punições deverão conter comprovações.

ARTIGO 3: Limites de promoções: Cada cargo tem um tempo antes de ser promovido, sempre confira o tempo antes de promover.

ARTIGO 4: Apenas Diretoria acima pode dar permissão para demissão.

ARTIGO 5: Tempo de Promoção:

Recruta: A qualquer hora
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Soldado: A qualquer hora | Obter o [TS] - Treinamento de Soldados
Cabo: 1 dia no cargo | Obter o [TC] - Treinamento de Cabos
Sargento: 2 dias no cargo | Obter o [TSG] - Treinamento de Sargentos
Tenente: 2 dias no cargo
Capitão: Reunião promocional
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Agente: Reunião promocional | Obter o [TQS] - Treinamento Qualificatório para Sentinela
Perito: Reunião promocional
Delegado: Reunião promocional
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Promotor: Reunião promocional | Obter o [TQI] - Treinamento Qualificatório para Instrutores
Supervisor Reunião promocional
Inspetor: Reunião promocional
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Professor: 1 mês | Obter o [TP] - Treinamento de Professores
Coordenador: 1 mês

ARTIGO 6: As pessoas que são de um cargo que possui treinamento só podem ser promovidas após recebe-lo e, obter os dias necessários para promoção.

CAPÍTULO 2 - Regras e Informações Gerais da Polícia Civil ®

I: Sempre respeitar a Habbo Etiqueta, somos parte de um todo dentro do Hotel, portanto, estamos sujeitos aos direitos e deveres impostos pela SULAKE - Mantenedora do Habbo BR/PT.
II: Não pedir pagamentos, promoções, treinamentos ou direitos. Quando chegar a hora você vai receber tudo que precisar!
III: Ter boa ortografia/conduta, dentro e fora da sede e quartos relacionados à Polícia Civil®.
IV: Somente diretores têm autorização para vender cargos, não nos responsabilizaremos por cargos pagos para outras pessoas.
V: Sempre pedir para sair, quando precisar. As vezes você está realizando uma atividade importante dentro da sede e do nada sai, prejudicando a organização de alguma forma.
VI: Ser leal à Polícia Civil®, portanto, não será permitido ter emblemas de outras polícias.
VII: A nossa empresa não permite que seus funcionários trabalhem em outras empresas, se não algumas organizações. Para adentrar em alguma É OBRIGATÓRIO ENTRAR EM CONTATO COM UM MEMBRO DA DIRETORIA! Apenas JORNAIS & ALGUMAS SOCIEDADES SERÃO TOLERADAS.
VIII: Todo funcionário da Polícia Civil, deve estar requisitado, com uniforme, missão e emblema. Lembrando que enquanto trabalhar na Polícia Civil, você estará nos representando, portanto, mantenha sempre a postura, e o respeito.
IX: O modo off-line é algo que é PROIBIDO na empresa, funcionários pegos nesse modo, serão devidamente punidos! Existe exceção para a diretoria, que poderá usar em casos específicos.

Artigo 2 - Pagamentos e Promoções

I: O pagamento na Polícia Civil é duas vezes ao mês nos dias 01 e 15 as 20h (Horário de Brasília). A reunião semanal ocorre todos os sábados, por volta das 17h00 BR.
II: SOMENTE os melhores da semana, irão poder receber sua promoção.
III: É função/dever dos executivos promover recrutas a soldados durante a semana, desde que realizem suas funções corretamente.
IV: As promoções ocorrem semanalmente, apenas membros preparados são promovidos, sob indicação da coordenação e diretoria.

Artigo 2.1 - Rebaixamento

Rebaixamentos ocorrem sempre que funcionários quebram regras, ou fazem algo errôneo dentro da empresa, alguns motivos para rebaixamentos são:

- Adentrar na sede sem os requisitos básicos(missão, uniforme e emblema), constantemente.
- Descumprir alguma regra exposta no Artigo 1;
- Rejeição a alguma ordem/pedido;
- Má postura fora da empresa;
- Desrespeitar um superior, ou vice-versa.

Artigo 3 - Hierarquia & Venda de Cargos

I: A hierarquia da empresa corresponde a: Recruta, Soldado, Cabo, Sargento, Tenente, Capitão, Agente, Perito, Delegado, Promotor, Supervisor, Inspetor.

II: A equipe staff é formada por: Professores & Coordenadores, pessoas capazes, com experiência para realizarem funções cruciais para o andamento da empresa.

Artigo 3.2 - Compra de Cargos

A empresa disponibiliza os seguintes cargos e preços à venda:

Soldado -> -- câmbios
Cabo -> -- câmbios
Sargento -> -- câmbios
Tenente -> -- câmbios
Capitão -> -- câmbios
Agente -> -- câmbios
Perito -> -- câmbios
Delegado -> -- câmbios

DETALHES IMPORTANTES:

1. Vale lembrar que somente diretores podem vender cargos, e a empresa não se responsabiliza por pagamentos realizados a fakes ou outras pessoas.
2. Direitos adquiridos ao comprar um cargo: emblemas referentes ao cargo e aula referente ao cargo;
3. Superiores que compram e, não compram cargos, estão sujeitos as mesmas normas, princípios e regras impostas na Polícia Civil®. Não há nenhum benefício a mais para quem compra cargo. Os direitos são os mesmos.

Artigo 4 - Funcionalidade da sede

Portaria: Todos os cargos podem atender, desde que saibam dos 3 requisitos básicos: Missão, Uniforme e Emblema. Os cargos que cuidam da portaria são os Soldados que possuem a aula referente a seu cargo. Os demais cargos acima também podem cuidar, porém, a prioridade é dos Soldados.

Alavancas: A alavanca é composta por dois manuseadores e um líder de alavancas. Para trabalhar nesta área, precisa ter a aula para cabos, assim também como o líder precisa possuir a aula para capitães, onde é explicado como verificar os registros.

Pátio: O pátio é comandado pelos executivos, as maiores patentes devem estar nos tapetes do centro. Lá é onde os superiores enviam recrutas para recepção e mantém a polícia em ordem.

Ala de Fiscalização: É manuseada por 1 superior, o indivíduo entra e cai na área dos rollers, estando no roller da frente, o oficial em questão é enviado para dentro da empresa(piso verde) ou para fora dela(piso vermelho, relembrando que o responsável só deve utilizar o piso quando o oficial estiver no roller da frente.

Ala de Promoções: Utilizada apenas pelos executivos, administração e diretoria, onde recrutas são promovidos a Soldado durante a semana, outros cargos não são autorizados a promover/utilizar a ala.

Ala de Ausência: Ala de livre acesso, localizada ao lado do pátio, onde os funcionários a partir de Soldado se ausentam. Recrutas se ausentam no pátio.

Artigo 5 - Ausências

I: Superiores que precisarem se ausentar por quaisquer motivos, podem procurar um membro da administração e/ou diretoria para registrar sua ausência. Ficando assim, liberado de suas atividades e imune de demissão por falta de aviso.
II: Mensalmente é realizada uma vistoria dentre os cargos Polícia Civil, esta identificará os funcionários que não entram por mais de 14 dias, estando estes sujeitos a demissão por falta de ausência postada.
III: É necessário 14 dias mínimos para pedir ausências, dias menores a esses não necessitam de postagem. O máximo de dias ausentes é 30, caso acabe o prazo, o oficial ausente pode renovar a ausência no dia que acaba o prazo ou antes dele acabar.
IV: Caso a ausência não for renovada no prazo de 30 dias, o funcionário será demitido. Caso o funcionário volte e justifique o motivo da ausência, o mesmo receberá seu cargo de volta.

Artigo 6 - Diversão

Buscamos sempre divertir nossos oficiais, diariamente realizaremos diversas atividades, tudo para que você, o maior interessado na Polícia Civil, não se decepcione achando que temos como objetivo prendê-lo em sede, e ficar por isso mesmo.

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Créditos: pedro-rebelde1 e Deusmyamreals
Data de publicação: 16/03/2017
Última edição: 18/03/2017
Lido e revisado por: Deusmyamreals, jeanboladin